近日，天津市卫生健康委员会通报了天津市健康细胞培育行动2022年度健康(促进)场所创建结果。西青区各类型场所经区级自评和市级复核后最终有47家单位顺利通过市级健康(促进)场所创建验收，被命名为市级健康(促进)场所。其中，新丽华关注职业健康，切实关爱劳动者，被评为天津市健康(促进)企业。

　　组织培训,提高意识

　　新丽华每月定期组织职业健康培训 ，带领员工学习和掌握与职业健康相关的各项制度、标准，了解工作场所存在的危害因素，掌握职业病危害防护知识、岗位操作规程、个人防护用品的正确佩戴和使用方法。提高员工的安全意识，做好劳动防护;建立健全了职业健康责任制、管理制度和操作规程。根据设计配备了通风设备、采取降噪措施，有效保障了现场职业病危害因素符合国家标准和行业标准。公司委托有资质的三方公司每年进行一次职业病危害因素检测，每三年进行一次职业病危害现状评价报告，确保职业病防护设备设施运行正常、职业病危害因素有效控制，职业病防护工作合规合法。

　　定期体检,关注健康

　　新丽华严格遵守职业病相关法律、法规和各项规章制度。公司在上岗前，在岗中，离岗前开展职业健康体检，关注员工的身体健康，做到疾病“早发现、早诊断、早治疗”。同时，根据员工健康体检结果，积极联系医院，组织开展体检报告健康咨询活动，开展职业健康培训，全方位保障公司员工的身体健康安全。

　　合理安排，防止中暑

　　高温天气下，公司合理安排工作时间，采取一系列有效的防护措施，工作场所新增水冷式降温风扇，定期维保车间新风系统，保障室内环境温度及空气质量

　　准备了充足的防暑药品，电解质饮料，饮用凉水;向高温劳动者发放高温津贴，更好的保障劳动者的安全和身体健康，呵护员工，为他们撑起“遮阳伞”。

　　守护职业健康，助力健康中国

　　今后，新丽华将继续以保护员工身心健康为宗旨，有效预防、控制、消除职业病危害，预防职业病的发生，保障员工的职业健康;以创新优化为引领，践行“健康工作，美好生活”的健康理念，普及职业健康知识，助力一流美好公司建设。